経営理念 生きがいを求め、文化を創造し、自己実現を図る。
経営とは“生きがい”を求める人間の本質に適確に、すばやく適応することである。 経営は環境の変化に適応することであり、
変化を積極的に創りだして行くか、
変化にすばやく対応することにより成り立つ。
変化を創りだして行く源は人間の“生きがい”を求める
本質であり、いうならば、
経営とは人間との高度密接な関わり合いである。